Parce que nous avons à cœur de promouvoir les valeurs de WHATWEARE (unicité, responsabilité, authenticité, inspiration) en respectant les exigences du RNQ (Référentiel national qualité)
Parce que chacun est unique et que chacun a le droit de se former, WHATWEARE prend en compte tous les publics dans le respect des UNICITÉS.
Nous nous tenons donc à disposition des personnes en situation de handicap pour étudier toute situation particulière ou restriction afin d’envisager les possibilités d’adaptation, d’aménagement ou le cas échéant, de renvoi vers une structure plus adaptée.
Nos partenaires sont choisis pour :
– leur expérience : mise en pratique des concepts opérationnels de WHATWEARE
– leur démarche de formation continue : le collaborateur continue de se former tout au long de la vie afin de rester à jour dans l’exercice de ses fonctions.
– leur vision : parce qu’un entretien ne suffit pas, tous les collaborateurs sont bien connus des responsables de la structure WHATWEARE. Nous connaissons donc la convergence de leurs visions et de nos formations.
– le plus WHATWEARE : l’éthique, l’intégrité, la responsabilité et le savoir-faire sont au cœur de la démarche.
Parce que nous voulons que nos stagiaires se sentent libres d’être eux-mêmes sans peur des jugements et sans attente de validation, nous leur proposons régulièrement des questionnaires durant les parcours de formation. Ceux-ci évaluent la progression des stagiaires mais aussi la qualité de la prestation de l’organisme WHATWEARE.
En toute bienveillance réciproque, ils garantissent la démarche d’amélioration continue, donnent du sens à la formation, permettent d’adapter les enseignements dans un mouvement constructif et démontrent qu’il est possible de s’évaluer sans pour autant se juger, d’être authentiquement soi-même.
Parce que la résolution de problèmes complexes nécessite à la fois inventivité, agilité d’esprit, créativité et inspiration. La démarche d’amélioration continue WHATWEARE garantit ainsi une proposition tournée vers l’avenir, faisant émerger de nouvelles solutions.
Parce qu’une vie professionnelle épanouie se nourrit de la fluidité collaborative, de l’innovation, du savoir partagé, de l’expérience collective.
Nous nous tenons constamment en veille sur les évolutions pédagogiques, réglementaires, technologiques, la transition professionnelle, la qualité de vie au travail et tout sujet susceptible de donner du sens à tous les aspects de la vie.
Parce qu’ils sont représentatifs de notre proposition pédagogique :
Vous pouvez consulter :
Parce que la forme est au service du fond, WHATWEARE s’appuie sur un environnement technique pointu et une plateforme d’apprentissage (LMS – Learning Management System : AGORA) pour fournir des supports pédagogiques de qualité.
